Objetivo del Puesto
Responsable de la implementación de los proyectos de innovación, incrementos de capacidad, ahorros (VIP´s), spot buying y supply securities para el área de supply chain a escala local, incluyendo el soporte al desarrollo de estrategias de tecnología de proceso y la categoría de Foods (específicamente Savoury).
Principales Responsabilidades
1. Product Innovation.
Garantizar que los proyectos de innovación de producto sean implementados bajo los indicadores de performance acordados con la fábrica a través de LMP´s (Lunch Monitoring Plan).
• Participar activamente en el Early Product Management y early Equipment Managment (EPM y EEM).
• Desarrollo de personal de fábrica previo a los comisionamientos para nuevos tecnologías de proceso de producción y nuevos productos.
• Traspasar el proyecto para la fábrica, después del “comisionamiento” (Entrega de Transfer Pack.).
• Participar en revisión post-lanzamiento para la identificación de oportunidades de mejora.
• Ejecución y evaluación de pruebas industriales de funcionalidad de procesos y/o materiales en planta.
2. Factory Support
Evaluación de factibilidad de nuevas tecnologías en la fábrica, a través de proyectos que permitan optimizar procesos de producción, evaluación de nuevos materiales, reducción de mermas, aumentos de capacidad y liderar proyectos de mejora enfocada bajo la filosofía de trabajo de WCM (World Class manufacturing)
3. Quality
Garantizar el cumplimiento de las normas de calidad en todas las innovaciones de producto (Product Innovation) y de proceso (Factory Support) implementadas en la fábrica a través de la ejecución de los QRM’s (Quality Risk Management) establecidos.
4. SHE
Garantizar cero eventos de seguridad en pruebas, commissioning y producciones asistidas (Watch Dog Production) mediante la capacitación y desarrollo de personal de planta cumpliendo con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos por Unilever.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
