Título de Puesto: Especialista en mejora continua
Ubicación: Planta de Belen, Costa Rica
Scope: Local
Descriptivo general del puesto
Liderar la implementación de metodologías de mejora continua en planta, asegurando la optimización de procesos, la reducción de desperdicios y el desarrollo de capacidades preventivas y predictivas. Este rol será clave para garantizar la excelencia operacional mediante la aplicación del Sistema de Manufactura de Unilever (UMS) y otras herramientas Lean, trabajando en estrecha colaboración con equipos operativos y perfiles analíticos.
Objetivo general del puesto
- Coordinar la gobernanza operativa entre los 10 equipos de planta, asegurando el seguimiento disciplinado de KPIs y KAIs definidos por la estrategia.
- Liderar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento metodológico y la mejora continua de estándares.
- Diseñar e impartir programas de capacitación para líderes de equipos, promoviendo la correcta implementación de la metodología y la integración entre pilares.
- Gestionar la estructura de Kaizens, priorizando iniciativas de mejora alineadas con la estrategia y asegurando su ejecución efectiva.
- Brindar soporte operativo a los pilares, asegurando condiciones básicas y estabilidad en procesos críticos.
Preparación académica
Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química o carreras afines.
Experiencia
Específica en:
- Implementación de metodologías Lean, Six Sigma, WCM o TPM.
- Liderazgo de proyectos Kaizen y reducción de desperdicios.
- Coordinación de equipos operativos y gestión de gobernanza entre múltiples áreas.
- Ejecución y seguimiento de auditorías internas y externas relacionadas con sistemas de manufactura.
- Diseño e impartición de capacitaciones sobre metodologías de mejora continua.
- Uso de herramientas digitales para análisis y visualización de indicadores (Excel avanzado).
Deseable:
- Participación en proyectos de transformación digital en manufactura.
- Conocimiento en gestión de CAPAs y análisis de causa raíz (Ishikawa, 5 Why’s, AMEF).
Habilidades y destrezas
- Comunicación y escucha asertiva.
- Capacidad para resolver problemas.
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Disciplina laboral.
- Resolución de problemas.
- Proactividad y dinamismo.
- Experiencia informática.
- Inclinación hacia la mejora continua.
SOL’s (Standards of Leadership)
- Foco en lo que cuenta.
- Entregar con excelencia.
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