Join us as Planning Chief Bolivia
Function: Demand Planning
Scope: Regional
Location: Cochabamba
Terms & Conditions: Full Time
JOB PURPOSE
Responsable del proceso de planificación E2E para todas las BUs, liderar el proceso de S&OP representando al equipo de supply chain en reuniones de demanda, demand & supply review, risk & Oportunities, etc.
KEY RESPONSIBILITIES
• Asegurar la disponibilidad de stock de producto terminado y materiales cumpliento los objetivos de nivel de servicio y working capital de la compañía.
• Liderar la construcción de los planes de demanda a mediano y largo plazo (S&OP 18 meses/ LTCP 5 años) para todas las BUs.
• Liderar acciones para minimizar el business waste.
• Definir políticas de inventario que respondan a las necesidades del negocio y realidad de la compañía.
• Desarrollar el plan de suministro para producción local e importados con el fin de satisfacer la demanda y cumpliendo las políticas de inventario acordadas con el mercado
• Alinear tareas clave para innovaciones.
• Alertar al mercado sobre cualquier restricción de abastecimiento que ponga en riesgo los planes acordados.
• Alertar al mercado de cualquier oportunidad sobre los planes acordados.
• Gestión de riesgos de materiales con el apoyo de procurement y response planner.
• Gestión de riesgos de faltantes con el apoyo de customer experience y market collaboration.
• Colaborar con socios externos para apoyar el desarrollo de las actividades mencionadas.
PREFERED QUALIFICATIONS
• DR / FR
• FA y FB
• MAT DI y Exit DI
• IQR
• FG MSTN y ESTN
• BW % de TO
(this section will be added as a default on all adverts on Radancy)
At Unilever, inclusion is at the heart of everything we do. We welcome applicants from all walks of life and are committed to creating an environment where everyone can thrive/succeed. All applicants will receive fair and respectful consideration, and we actively support the growth and development of every employee.
(US add on):
Unilever is an Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Persons with Disabilities.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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