A Unilever está contratando um (a) Supervisor de Vendas para nossa Regional Centro Norte (Goiânia)
Sobre a Unilever
Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.
Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.
Esta é uma função operacional da segurança física em área fabríl cujo objetivo é implementar e desenvolver normas e procedimentos alinhados às diretrizes globais de security e às necessidades das fábricas .
A abordagem de security deve ser relevante, equilibrada entre medidas proativas e reativas, abranger riscos locais/específicos e explorar oportunidades.
A implementação local do plano de security garantirá a supervisão operacional de sistemas e processos para apoiar as necessidades locais, abrangendo a proteção de indivíduos, patrimônio, investigações e gestão do provedor de serviços de segurança patrimonial. A responsabilidade abrange todos os aspectos dos negócios da empresa (end-to-end), incluindo terceiros em relação às suas pessoas, marcas, ativos e reputação
OBJETIVO DA FUNÇÃO
A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. Se você é bom em resolução de problemas e gosta de trabalhar em equipe então este desafio é exatamente para você!
QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Gestão total de carteira de Clientes e negociações em grandes redes e pequeno varejo;
- Desenvolver e capacitar o time de vendedores, com foco total no atingimento dos targets;
- Ter perfil inspirador, visando a excelência de execução e aplicabilidade da estratégia de trade, na categoria;
- Ativações de campanhas promocionais, ações táticas, parcerias comerciais;
- Foco em gestão de Kpi's, acompanhamento e gestão de contas;
- Garantir a gestão de clientes e equipe de vendas;
- Utilizar diariamente os relatórios de vendas, para a gestão da equipe;
- Pesquisar sobre o mercado e performance de produtos concorrentes;
- Interface constante com o time de Backoffice, para suportar a operação comercial;
- Interface com os coordenadores responsáveis por contas Nacionais, buscando a melhor sinergia e aplicabilidade das ações promocionais;
- SHE – Cumpre todas as normas/ regras de segurança estabelecidas.
ISSO SE PARECE COM VOCÊ?
Experiências & Qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Forte vivência em vendas e gestão de pessoas;
- Vivência em bens de consumo, especialmente alimentos, é um diferencial;
- Disponibilidade para visitas a clientes e viagens sistemáticas;
- Ter CNH definitiva;
- Pacote Office Avançado;
- Perfil analítico para controles e análise de dados
Habilidades
- Capacidade de lidar com reclamações e escaloná-las conforme necessário;
- Capacidade de liderar/coordenar/motivar o pessoal de segurança;
- Trabalho em equipe e resolução de problemas também são atributos chave;
- Excelentes habilidades interpessoais de comunicação oral/escrita;
- Honestidade e integridade;
- Capacidade de análise de indicadores e cenários para tomadas de decisão;
- Senso de urgência e de dono, organização e disciplina são primordiais;
- Boas habilidades de gestão;
- Forte experiência em segurança corporativa;
- Boas habilidades administrativas;
- Capacidade demonstrada de pensar e agir rapidamente em situações de emergência ou sob pressão
Liderança
- Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.
- Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.
- Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos
- PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.
- DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.
- AMOR DO CONSUMIDOR: Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores. Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.
- PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.
- AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.
A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.
A Unilever é uma organização comprometida com equidade, inclusão e diversidade para impulsionar nossos resultados de negócios e criar um futuro melhor, a cada dia, para nossos diversos funcionários, consumidores globais, parceiros e comunidades. Acreditamos que uma força de trabalho diversificada nos permite igualar nossas ambições de crescimento e impulsionar a inclusão em todo o negócio. Na Unilever estamos interessados em cada indivíduo trazendo seu "Eu como um todo" para o trabalho e isso inclui você! Assim, se você precisar de algum suporte ou requisitos de acesso, nós o encorajamos a nos aconselhar no momento de sua inscrição para que possamos apoiá-lo através de sua jornada de recrutamento.
A Unilever é uma organização comprometida com equidade, inclusão e diversidade para impulsionar nossos resultados de negócios e criar um futuro melhor, a cada dia, para nossos diversos funcionários, consumidores globais, parceiros e comunidades. Acreditamos que uma força de trabalho diversificada nos permite igualar nossas ambições de crescimento e impulsionar a inclusão em todo o negócio. Na Unilever estamos interessados em cada indivíduo trazendo seu "Eu como um todo" para o trabalho e isso inclui você! Assim, se você precisar de algum suporte ou requisitos de acesso, nós o encorajamos a nos aconselhar no momento de sua inscrição para que possamos apoiá-lo através de sua jornada de recrutamento.
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