Ice Cream Factory Lead Antártida
Ubicación: Guayaquil, Ecuador
Términos y condiciones: Tiempo completo
La división de helados de Unilever se está preparando para valerse por sí misma, con el objetivo de convertirse en una empresa independiente que cotice en bolsa por 8.300 millones de euros para finales de 2025. Tenemos la misión de crear la mejor empresa de helados.Un lugar donde se cultivan y recompensan el crecimiento, la innovación, la mentalidad de fundador y propiedad, y el rendimiento. Y donde creamos experiencias de helado extraordinarias, transformando momentos ordinarios en recuerdos duraderos.Porque sabemos que la vida sabe mejor con helado.
ACERCA DE MAGNUM ICE CREAM COMPANY:
The Magnum Ice Cream Company tiene que ver con el crecimiento. Hacer crecer nuestro negocio. Hacer crecer los negocios de nuestros clientes. Hacer crecer las carreras de nuestra gente. El crecimiento comienza con el empoderamiento. Por lo tanto, liberamos a nuestra gente para que sea emprendedora innovadora y responsable, motivada y equipada para brindar a nuestros consumidores productos más increíbles y momentos inolvidables, y divertirse haciéndolo.
Con 19.000 colegas expertos en helados y marcas icónicas como Wall's, Cornetto y Ben & Jerry's, amadas en 76 países, somos la compañía de helados más grande del mundo que lidera la industria. Llevamos más de 100 años tomándonos en serio el placer, sirviendo la felicidad con cada lamida o bola de helado durante generaciones.
Estamos invirtiendo para desbloquear todo el potencial de crecimiento de The Magnum Ice Cream Company como entidad independiente, una vez que nos separemos de Unilever, lo que está previsto que ocurra antes de finales de 2025.
Soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido.
Si quieres crecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro del helado, ¡este es el lugar para ti!
PROPÓSITO DEL TRABAJO:
El rol de Ice Cream Factory Lead tiene como propósito liderar la estrategia de manufactura, mantenimiento, calidad y planificación de la planta de helados, alineándose con los lineamientos de SupplyChain LATAM y del negocio en Ecuador. Busca garantizar una operación eficiente, segura y sostenible, orientada a la mejora continua y a la manufactura de clase mundial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, costo, calidad, servicio y ambiente.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
Desarrollar y proponer la estrategia de manufacutra, mantenimiento y calidad de la Planta, en línea con la estrategia de SupplyChain LATAM, así como también con los lineamientos del negocio en Ecuador.
Liderar, establecer las estretegias para el desarrollo e implementación de la metodología de mejora continua ICMS, así como también los sistemas de seguridad (SHE Framework standard, Calidad y medio ambiente, así como mantener vigente los sistemas de gestion que se mantengan en la planta.
Liderar el Masterplan de la panta, revisando periódicamente las capacidades para asegurar la preparación de la misma hacia requerimientos futuros, implementando e identificando proyectos de inversión que permitan la optimización y armonización de los procesos, así como también la implementación de proyecto de innovación, con el fin de garantizar el suministro oportuno de productos al mercado
Velar por el cumplimiento de los procedimientos de control de inventarios de la Planta para activos fijos, materias primas.
Gestionar la estrategia de planficiación de Planta, asegurando el cumplimiento de los programas de producción en línea con los indicadores de costo de producción, calidad, seguridad, medio ambiente y servicios establecidos
Responsable por el adecuado manejo del presupuesto de fábrica, en línea con los procedimientos establecidos por control interno.
Participar activamente en los programas mandatorios de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente en los que se involucre la empresa: ICMS, BPM, FSSC22000, SHE FRAMEWORKS STANDARD, etc. Lidera el cumplimiento de los indicadores generales de la planta, OPE, Waste, indicadores de calidad y seguridad, Costo per ton y costo absoluto.
Responsabilidad Ambiental: Responder por la aplicación de buenas prácticas que generen condiciones favorables para el medio ambiente en el desarrollo de sus funciones, garantizando el cumplimiento de requerimientos legales y corporativos ambientales.
Liderar programas de reduccion de costo y de waste.
Liderar lideres de todas las áreas
Apoyar la implementacion de las innovaciones y proyectos de capex
LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO:
Profesional con estudios enIng. Mecánica, Química o Industrial.
Mínimo 4 años de experiencia en áreas de Producción, mantenimiento o ingeniería
Conocimineto de las normas ISO, OHSAS, SHE
Manejo de herramientas de office nivel intermedio, SAP es un plus.
Dominio intermedio del idioma inglés.
HABILIDADES:
EXPERIENCIAS Y CALIFICACIONES:
Procesos de Manufactura
Mantenimiento Industrial
Control de presupuesto
LIDERAZGO: El Camino del Helado
Buscamos personas audaces y motivadas que prosperen en un entorno dinámico y de ritmo rápido y que compartan nuestro enfoque de crecimiento, colaboración e innovación. Esto es lo que define el éxito en nuestra organización:
Enfoque en el crecimiento : Aceptar nuevos desafíos, buscar oportunidades para innovar y buscar continuamente formas de expandirse y mejorar. Ya sea que se trate de escalar mercados, evolucionar roles o liderar equipos, valoramos a aquellos que ven posibilidades y toman la iniciativa.
Velocidad y simplicidad : Trabajar de manera eficiente, adaptarse rápidamente y simplificar los procesos aprovechando la tecnología para obtener mejores resultados. Con la toma de decisiones éticas como columna vertebral para esto, impulsamos la agilidad y nos mantenemos enfocados.
Ganar con diversión : Colaborar, integrarse a la perfección con la mentalidad de un fundador / propietario, manteniendo lo mejor para la empresa en el centro de todo lo que se hace. Construimos equipos diversos, inclusivos y ganadores que impulsan nuestro negocio.
Innovaciones audaces : Experimentar con ideas frescas y pensamiento innovador que dan forma a nuestra industria, a través del desarrollo de productos, mejoras de procesos y experiencias de los clientes. Al estar obsesionados con el consumidor, abrazamos el cambio para impulsar el crecimiento.
Cuidado y desafío : Fomentar un entorno abierto y transparente donde los miembros del equipo puedan crecer, compartir comentarios abiertamente, manteniéndose a sí mismos y a los demás con altos estándares, mientras mantienen un fuerte sentido de apoyo y camaradería.
Experiencia en nuestra categoría : Un profundo conocimiento de nuestra industria, clientes y tendencias del mercado que nos permite mantenernos a la vanguardia y convertir los desafíos en oportunidades. La curiosidad, la perspicacia y la voluntad de aprender y liderar nos permiten seguir siendo creadores de mercado.
Si estas cualidades resuenan contigo, nos encantaría conectarnos y explorar cómo puedes ser parte de nuestro equipo.
INFORMACIÓN ADICIONAL
The Magnum Ice Cream Company abraza la diversidad y alienta a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida. Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados, independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencia, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.
Para la contratación de este puesto, nos gustaría enfatizar que las condiciones locales se aplican al puesto
¿ESTÁS EMOCIONADO DE CREAR EL FUTURO DE LOS HELADOS?
Para solicitarlo, debe hacerlo en línea. Por favor, no olvides subir tu CV
Tu solicitud será revisada en función de nuestros requisitos, y nos pondremos en contacto contigo poco después de la fecha de cierre para proporcionarte una actualización sobre el estado de tu solicitud.
Disclaimer
The Magnum Ice Cream Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional o cualquier otra base protegida por la ley aplicable, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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