Planeador de Mantenimiento Mecánico

Unilever está en búsqueda de Planeador de Mantenimiento Mecánico

Función: Supply Chain; Make

Reporta a: Jefe de Mantenimiento

Alcance: Local

Base: Planta Guayas, Guayaquil Comp Norte P. (Ecuador)

Términos & Condiciones: Full time

ACERCA DE UNILEVER

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. Liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. Aprenderás de brillantes líderes empresariales y colegas que le brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona. 

PROPÓSITO TRABAJO

Si te apasiona la planificación y control de gastos de las tareas de mantenimiento mecánico y eléctrico de acuerdo con los planes de mantenimiento establecidos, para asegurar la confiabilidad de la planta de manera eficiente y garantizar los volúmenes de producción, niveles de servicio, y OEE, asegurando que el producto salga cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad, entonces ¡Este rol es para ti!

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

• Revisión, actualización y seguimiento del Plan de Mantenimiento Preventivo, Predictivo y Correctivo de la Planta por áreas y equipos, enfocado en (Seguridad, Calidad, Productividad, y Costos):
  • Definición de tareas específicas por equipos a intervenir.
  • Definición de frecuencias de intervención según especificaciones de fabricantes y/o condiciones actuales de los equipos.
  • Levantamiento y verificación de repuestos necesarios por equipos, lo cual debe ser validado con el stock de bodega de repuestos, garantizando los mínimos y máximos.
  • Levantamiento de información de estatus actual de los equipos de Planta PHA.
  • Elaboración, seguimiento y cierre en sistema de ordenes de trabajo (OT SAP PM/EXCEL).
  • Seguimiento a tarjetas roja, verdes y azules que requieran la intervención o soporte por parte del departamento de mantenimiento, incluyendo en el plan de tareas y manteniendo el histórico para dar trazabilidad a la ejecución de estas.

• Gestión digital y documental:
  • Documentación mediante (Excel, PBI) de los planes de mantenimiento resultado de cierre de órdenes, planes de acción de análisis de causa raíz, Kaizen, y/o tarjetas.
  • Documentación mediante (Excel, PBI) de los indicadores del departamento y técnicos de modo individual.
  • Documentación asbuild de nuevos proyectos que sean ejecutados en planta (responsable de obtener toda la documentación referente a manuales, repuestos, frecuencias, etc.).
  • Documentación de informes resultados de tareas especializadas y requerida con terceros.

• Participación en equipos multidisciplinarios:
  • Reuniones de análisis de causa raíz, pérdidas de productividad, resolución de tarjetas, Kaizen, DOM, R2S, etc.).
  • Liderar reuniones con los stakeholder relacionadas a la presentación de las tareas planificadas, mapeadas y en curso (elaboración y presentación de resumen estatus de resolución de estas).

• Líder de elementos:
  • 5s en el área de Mantenimiento.
  • Soportar a la planta en cuanto a la elaboración y liberación de tareas con PTW.
  • Elaboración de ordenes de compras en el sistema Coupa.

LO QUE NECESITARÁS PARA TENER ÉXITO

Experiencias & Calificaciones

• Profesional en Ingeniería Mecánica.
• Experiencia mínima de tres (3) años en plantas industriales liderando planificación de equipos; deseable en empresas de consumo masivo.
• Inglés intermedio.
• Conocimientos en seguridad en puestos de trabajo, sistemas de comunicaciones digitales, máquinas/maquinaria y herramientas (motores, máquinas de envasado, equipos de combustión), AutoCAD, manejo de Project y utilitarios, office avanzado (Excel, Macros, Power BI), básicos financieros y costos, SAP, administración del inventario, TPM – WCM (UMS).

Habilidades

• Pensamiento crítico
• Planeación
• Trabajo en equipo
• Capacidad analítica
• Resiliencia
• Resolución de problemas
• Mentalidad de transformación y cambio

¿ESTAS INTERESADO/A?

Presenta tu solicitud a través de este portal, ya que las solicitudes por email no se procesarán.

¡Unilever abraza la diversidad y alienta a postulantes de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo contínuo de todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad. 

Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras.

Ten en cuenta: La fecha límite para presentar tu solicitud es las 23:59 horas del día anterior a la fecha de finalización de la publicación del OJP.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

#LI-DNP