Engenheiro De Processos

Unilever está contratando para  Engenheiro de Processos  

Área: Manufatura/Embalagem

Escopo: Talento em gestão e implementação de projetos de automação e Digitalização com foco em perdas crônicas e suporte de novas inovações na manufatura.

Localidade: Fábrica Indaiatuba

Termos e Condições: Período integral, híbrida e sem política de transferência.

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

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INTRODUÇÃO DA ÁREA/FUNÇÃO/CATEGORIA

Nosso time de Manufatura embalagem está embarcando em uma incrível jornada de redução de perdas crônicas utilizando tecnologia e automação, e queremos alguém para liderar e impulsionar essa jornada na fábrica de Indaiatuba.

OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.  Se você é uma pessoa apaixonada pela evolução constante e se incomoda com as dores do negócio, pensa fora da caixa e gosta de transformar ideias disruptivas em realidade, adoraríamos ouvir de você!

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Liderança de equipe (engenheiros), motivar e engajar times multifuncionais, fomentar uma cultura de alta performance e atuar como referência em tomada de decisões estratégicas

• Transformação: Identificar oportunidades de melhoria, implementar iniciativas de inovação e gerenciar projetos que impulsionem a evolução da área e fábrica.

• Gestão e Implementação de Projetos: Liderar e executar iniciativas de automação e digitalização na maior fábrica de detergente em pó do mundo, garantindo melhorias nos processos e na eficiência operacional.

• Propor soluções técnicas baseadas em dados: Identificar e implementar soluções para perdas crônicas, utilizando automação, análise de dados e tecnologia avançada.

• Garantir os standards de manufatura em todas as inovações implementadas na fábrica, sendo a representante de manufatura em todas as interações com TIM e R&D;

• Contribuição para pilares de melhoria contínua (UMS): Atuar junto aos pilares do Sistema de Manufatura Unilever (UMS), promovendo práticas de melhoria contínua e sustentáveis.

• Ambiente colaborativo e tecnológico: Trabalhar em equipe com diversas áreas (Segurança, qualidade, manutenção, Tim etc.) e com acesso a tecnologias de ponta, como IoT, machine learning e automação avançada.

• Realizar treinamentos técnicos para o time operacional;

• Realizar Benchmarking com outras fábricas e empresas;

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

• Ensino superior completo em áreas de Exatas, preferencialmente Engenharia (Produção, Mecânica, Mecatrônica, elétrica, ou áreas similares).

• Experiência em Manufatura/Manutenção/Projetos;

• Conhecimento avançado em Excel, Power BI e outras ferramentas de análise de dados.

• Inglês intermediário (participação em fóruns RVS e visitas no ambiente fabril);

Desejável:

• Experiência com automação industrial, digitalização de processos e implementação de projetos;

• Conhecimento em linguagens de programação (Python, VBA) ou ferramentas industriais (SAP);

• Experiência em ambiente industrial, preferencialmente em projetos de automação e digitalização

• Conhecimento em múltiplas ferramentas de análise;

Habilidades

• Agilidade na tomada de decisão;

• Pensamento analítico e criativo;

• Identificação de oportunidades de melhoria;

• Não conformismo;

• Quebra de paradigma;

Liderança

• Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.

• Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos

• PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.

• DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.

• AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.

A Unilever é uma organização comprometida com equidade, inclusão e diversidade para impulsionar nossos resultados de negócios e criar um futuro melhor, a cada dia, para nossos diversos funcionários, consumidores globais, parceiros e comunidades. Acreditamos que uma força de trabalho diversificada nos permite igualar nossas ambições de crescimento e impulsionar a inclusão em todo o negócio. Na Unilever estamos interessados em cada indivíduo trazendo seu "Eu como um todo" para o trabalho e isso inclui você! Assim, se você precisar de algum suporte ou requisitos de acesso, nós o encorajamos a nos aconselhar no momento de sua inscrição para que possamos apoiá-lo através de sua jornada de recrutamento.