Coordenador(a) de Jovens Talentos

Junte-se a nós como Coordenador(a) de Jovens Talentos

Função:RH

Localidade: WT Torre B - São Paulo

Termos e Condições: Tempo integral, modelo híbrido

PROPÓSITO DA VAGA

Esta função existe para liderar a estratégia end-to-end do programa de jovens talentos, garantindo atração, desenvolvimento e retenção de talentos de alta performance para sustentar o pipeline de talentos da organização.

Impacto no Negócio

Desenvolver um ecossistema robusto e sustentável de jovens talentos que se tornarão os futuros líderes da Unilever, impulsionando a inovação, a diversidade e a excelência operacional.

Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta.

Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1. Líder do Programa de Estágio Brasil

Administrar o programa de estágio end-to-end (life cycle experience: onboarding – pitch day).

Gestão stakeholders.

Monitorar KPIs de engajamento.

Resolução de conflitos e atualização de documentos e contratos.

Atualização de políticas e procedimentos internos.

Newsletter mensal para estagiários e gestores.

Análise de melhorias para o programa.

2. Gestão de Parceiros

Liderar o contato como representante Unilever.

Alinhamento políticas e fluxos internos com o parceiro.

Governança junto ao parceiro e instituições de ensino.

Negociação de contratos e renovações anuais.

Análise da parceria e melhorias.

Resolução de questões burocráticas e legais.

3. Gestão de Performance do Jovem Talento

Avaliação 360º de performance por quarter.

Definição de critérios top talent.

Comunicação e acompanhamento junto aos gestores, RH e estagiários.

Definição de reconhecimento para o grupo top talent.

Gestão com o time de TA -- vagas internas e divulgação pipeline.

Acompanhamento taxa de conversão.

Análise e acompanhamento PDI.

Organização e estruturação dos momentos de Pitch Day.

4. Capacitação & Desenvolvimento

Estruturar o programa de desenvolvimento de estágio e de líderes de jovens talentos.

Mapeamento do calendário anual de atividades e interações.

Divisão de atividades por hard e soft skills.

Mapeamento de parceiros para execução.

Estruturação de indicadores de sucesso das iniciativas.

Acompanhamento de engajamento e resultados.

Analisar e propor melhorias do processo de onboarding do programa.

5. Campanha de Estágio & Forecast

Co-liderar o projeto da campanha de estágio do próximo ano.

Construção briefing da campanha.

Processo de concorrência e análise de parceiro.

Processos jurídicos e de cybersecurity.

Divisão do squad para as atividades de EB e TA.

Estudo, análise, divulgação e acompanhamento forecast.

Gestão do squad com construção de indicadores de sucesso.

Definição de cronograma.

Construção do plano de desenvolvimento para líderes.

Liderar e implementar casos de reposições de vagas ao longo do ano.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

• Ensino superior completo;

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

• Gestão de stakeholders.

• Comunicação.

• Experiência com gestão de projetos e/ou desenvolvimento de pessoas.

Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.