Gerente de Business Performance

Vaga: Gerente de Business Performance

Se você está no negócio de Ice Cream da Unilever ou está pensando em trabalhar para o negócio de sorvetes da Unilever, você trabalhará para o líder global de sorvetes com faturamento de € 8 bilhões em 2023. O negócio de Ice Cream está operando em uma categoria altamente atraente, pois fazemos parte da indústria de lanches e bebidas de 1 trilhão, crescendo consistentemente em ritmo acelerado. Temos ações de marcas fortes: 5 das 10 marcas mais vendidas, incluindo Wall's, Magnum, Ben &Jerry's. Estamos investindo para liberar todo o potencial de crescimento da Ice Cream como uma entidade independente, assim que nos separarmos da Unilever, o que está planejado para acontecer até novembro de 2025. O sorvete tem características distintas dos outros negócios operacionais da Unilever e o potencial de crescimento de Ice Cream será melhor entregue sob uma estrutura de propriedade diferente.

Após o período de estabelecimento de cerca de 12 a 15 meses, você terá opções de exploração e crescimento na carreira, permitindo explorar funções e oportunidades por meio de oportunidades

Esperamos que você queira construir o novo capítulo da nossa história do sorvete junto conosco.

PROPÓSITO DA FUNÇÃO

A Unilever Ice Cream é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.  A vaga de Business Performance coordena os trabalhos de toda a organização, garantindo a melhor alocação dos recursos e clareza do diagnóstico da categoria.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Gestão da categoria com foco em análises de performance: (mercado, share, preço, distribuição) com recomendação de plano de ação;
• Gestão do P&L (top & bottom line);
• Liderança da Business Review;
• Definição e acompanhamento das prioridades da categoria;
• Definição estratégica do portfólio de ofertas da categoria;
• Interface com Trade Marketing para execução de ações e acompanhamento de KPIs;
• Interface com Supply Chain e Finanças para garantir as premissas por trás do P&L e triangulação de volumes/share;
• Interface com os times de marketing para garantir que o planejamento da categoria esteja alinhado com o plano de inovação e comunicação;
• Input para BC das inovações (tamanho da oportunidade, recomendação de PI, definição de MPDV e ofertas);
• Perfil analítico, sabendo transformar dados em análises profundas e ações concretas; familiaridade com dados Nielsen e Scantech;

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações & Habilidades

• Graduação completa
• Inglês avançado - diferencial
• Espanhol - diferencial
• Perfil comunicativo, de boa relação interpessoal, com foco em resultado, senso de urgência e priorização;
• Olhar externo, buscando sempre entender o mercado e as necessidades de nossos consumidores;
• Idealmente com experiência em vagas de marketing local & análise de performance.
• Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido

VOCÊ ESTÁ ANIMADO PARA CRIAR O FUTURO DO SORVETE?

A Unilever abraça a diversidade e incentiva candidatos de todas as esferas da vida. Isso significa dar consideração completa e justa a todos os candidatos e desenvolvimento contínuo de todos os funcionários, independentemente de idade, deficiência, mudança de sexo, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e parceria civil e gravidez e maternidade.

A Unilever é uma organização comprometida com equidade, inclusão e diversidade para impulsionar nossos resultados de negócios e criar um futuro melhor, a cada dia, para nossos diversos funcionários, consumidores globais, parceiros e comunidades. Acreditamos que uma força de trabalho diversificada nos permite igualar nossas ambições de crescimento e impulsionar a inclusão em todo o negócio. Na Unilever estamos interessados em cada indivíduo trazendo seu "Eu como um todo" para o trabalho e isso inclui você! Assim, se você precisar de algum suporte ou requisitos de acesso, nós o encorajamos a nos aconselhar no momento de sua inscrição para que possamos apoiá-lo através de sua jornada de recrutamento.