Gerente De Desenvolvimento De Marcas

Junte-se a nós como Gerente Júnior de Novos Negócios Foods Brasil e Mini Meals Brasil

PROPÓSITO DA VAGA

Esta função tem como principal objetivo liderar iniciativas de marketing voltadas para inovação disruptiva, atuando como agente de transformação e empreendedorismo para o lançamento de uma categoria nova no Brasil. Este cargo é responsável pela prospecção de oportunidades em nichos de mercado, pela definição de portfólio e pelo lançamento de produtos através de novos modelos de negócio.

Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta.

Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Desenvolvimento e execução de projetos de novos negócios;
• Negociação estratégica com parceiros externos e stakeholders internos;
• Condução de processos de licenciamento de marca, garantindo entendimento end-to-end em todas as etapas.
• O gerente júnior terá interface direta com equipes globais e locais.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

• Ensino Superior Completo;
• É esperado que o(a) profissional tenha conhecimento holístico do negócio e da cadeia produtiva, envolvendo aspectos financeiros, jurídicos, fiscais, operacionais e de inteligência de mercado.
• Inglês e Espanhol avaçado, para comunicação eficiente e integração com diversas áreas.
• O perfil desejado inclui forte habilidade comercial e de negociação;
• Capacidade analítica para elaboração de business cases e análises financeiras e vivência em elaboração de contratos.
• Esta vaga é direcionada para indivíduos com espírito empreendedor, visão estratégica, pensamento inovador e disposição para fazer acontecer, contribuindo de forma ativa para o crescimento e a expansão dos negócios de Foods Brasil.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

• É considerado diferencial habilidades de comunicação, oratória, storytelling e resiliência para lidar com desafios inéditos, metodologias piloto e criatividade.

Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.