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Vagas salvas

SHE Leader

ID da oferta:
R-1166082
Category:
Supply Chain
Location:
Tultitlán de Mariano Escobedo, México
Data de publicação:
09/22/2025
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¿Buscas el trabajo de tus sueños?

¡Únete a The Magnum Ice Cream Company! 

SHE Leader

Alcance: Lider de Seguridad, Salud y Medio Ambiente para planta de manufactura

Ubicación:  Tultitlan Estado de México

Términos y condiciones: Tiempo completo. Presencial 

La división de helados de Unilever se está preparando para valerse por sí misma, con el objetivo de convertirse en una empresa independiente que cotice en bolsa por 8.300 millones de euros para finales de 2025. Tenemos la misión de crear la mejor empresa de aperitivos.Un lugar donde se cultivan y recompensan el crecimiento, la innovación, la mentalidad de fundador y propiedad, y el rendimiento. Y donde creamos experiencias de helado extraordinarias, transformando momentos ordinarios en recuerdos duraderos.Porque sabemos que la vida sabe mejor con helado.

ACERCA DE MAGNUM ICE CREAM COMPANY: 

The Magnum Ice Cream Company tiene que ver con el crecimiento. Hacer crecer nuestro negocio. Hacer crecer los negocios de nuestros clientes. Hacer crecer las carreras de nuestra gente. El crecimiento comienza con el empoderamiento. Por lo tanto, liberamos a nuestra gente para que sea emprendedora innovadora y responsable, motivada y equipada para brindar a nuestros consumidores productos más increíbles y momentos inolvidables, y divertirse haciéndolo.​  

Con 19.000 colegas expertos en helados y marcas icónicas como Wall's, Cornetto y Ben & Jerry's, amadas en 76 países, somos la compañía de helados más grande del mundo que lidera la industria.  Llevamos más de 100 años tomándonos en serio el placer, sirviendo la felicidad con cada lamida o bola de helado durante generaciones.

Estamos invirtiendo para desbloquear todo el potencial de crecimiento de The Magnum Ice Cream Company como entidad independiente, una vez que nos separemos de Unilever, lo que está previsto que ocurra antes de finales de 2025.

Soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido.​ 

Si quieres crecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro del helado, ¡este es el lugar para ti! 

PROPÓSITO DEL TRABAJO:

Gestionar la implementación y mejora continua de los sistemas para prevención de accidentes de seguridad, accidentes ambientales y seguridad de procesos. 

RESPONSABILIDADES CLAVE:

Garantizar cero accidentes, cero multas y cero incidentes ambientales. 

LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO:  

Liderazgo para el cumplimiento de objetivos.

Ingles avanzado

HABILIDADES: 

EXPERIENCIAS Y CALIFICACIONES:    

4 años de experiencia en coordinación de equipos de Seguridad para la gestión de plantas manufactureras de mas de 800 personas. 

Atención a auditorias STPS, Protección civil, PROFEPA y cumplimiento de las normas en materia de seguridad y medio ambiente. 

Cumplimiento a estanders internos de la comáñia (Seguridad eléctrica, Calderas, RSP, manejo de montacargas, Maquinaria segura, etc).

Realización de análisis de riesgos de maquinaria con base en estándares internacionales ISO 12100/ ISO 13849, así como remediación de riesgos.

Gestión de programas para la identificación y control de condiciones inseguras, actos e incidentes.

Gestión de sistemas para realización de trabajos de alto riesgo (trabajos en alturas, entrada a espacios confinados, corte y soldadura, apertura de líneas.

Experiencia en PSM (Process Safety Management) para el control de sustancias peligrosas. Preferentemente amoniaco. 

Gestión de proyectos para la reducción de indicadores ambientales (agua, electricidad, gas).

LIDERAZGO:   Trabajo en equipo, comunicación asertiva, proactividad, pasión por alcanzar los resultados. 

LO QUE PUEDES ESPERAR:

  • Una mezcla única de escala global y espíritu de start-up: 8.300 millones de euros con una mentalidad ágil y emprendedora. Estamos construyendo una nueva empresa de helados de alto crecimiento desde cero.

  • Carrera sin límites: 42 mercados, oportunidades internacionales y crecimiento acelerado.

  • Una cultura impulsada por el rendimiento, libertad para actuar, interrumpir y crecer, su éxito se mide por el impacto.

  • Una empresa que celebra la alegría, la innovación y el propósito: creamos carreras extraordinarias, al igual que nuestro helado crea momentos extraordinarios.

INFORMACIÓN ADICIONAL

Como se anunció públicamente, Unilever separará su negocio de helados, lo que se espera para fines de 2025. Este rol se transferirá a la nueva compañía de helados. 

Unilever abraza la diversidad y alienta a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida. Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados, independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencia, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.  

Para la contratación de este puesto, nos gustaría enfatizar que las condiciones locales se aplican al puesto 

¿ESTÁS EMOCIONADO DE CREAR EL FUTURO DE LOS HELADOS?

Para solicitarlo, debe hacerlo en línea. Por favor, no olvides subir tu CV.

Tu solicitud será revisada en función de nuestros requisitos, y nos pondremos en contacto contigo poco después de la fecha de cierre para proporcionarle una actualización sobre el estado de su solicitud.

Disclaimer

Unilever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional o cualquier otra base protegida por la ley aplicable, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.

Nos tomamos el placer muy en serio. ¡Únete al equipo de helados ahora!

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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