Talent Partner

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Partner del negocio de Helados purpose-led, future-fit para colocar el talento con los skills, experiencia y liderazgo adecuado, cuidando y liderando la estrategia de talento para construir estructuras diversas e inclusivas para alcanzar la visión del negocio. Responsable de asegurar una buena experiencia en el proceso de reclutamiento E2E. ¿QUÉ HARÍAS? Liderar los procesos de reclutamiento para el negocio asignado, con el objetivo de asegurar una buena experiencia hacia el cliente (Hiring Manager) y candidato. Ser un “Consultor” de talento con el negocio. Diseñar en conjunto con el negocio las estrategias de talento correctas de acuerdo con las necesidades presentes y futuras del negocio asignado. Anticiparse a las necesidades de talento de “Posiciones clave”. Trabajar en “Partnership” con los principales stakeholders. Entregar los SLAs establecidos, asegurando la calidad y agilidad en los procesos de reclutamiento a su cargo. Manejar expectativas con los stakeholders principales y partners del proceso. EXPERIENCIA De 3 a 5 años en reclutamiento. Reclutamiento E2E de posiciones desde analistas a gerenciales. ¿QUÉ NIVEL DE ESTUDIOS NECESITAS? Licenciatura en Administración, Psicología, Pedagogía o afín ¿QUÉ NECESITAS PARA ASPIRAR A LA VACANTE? Habilidades para hacer intake y sourcing de candidatos. Habilidades de entrevistas a profundidad Priorización Comunicación efectiva, concreta y en tiempo con HM Habilidades para crear sinergias con partners HR Habilidades de compensación, criterio negociación Stakeholder management Project Management

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.