Unilever está contratando

Función:  Supervisor Make

Scope: Local

Localidad: Planta Tultitlán

Términos & Condiciones: Tiempo completo

¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN           

El Supervisor de producción se encarga de garantizar el cumplimiento de los planes de producción de la planta teniendo como foco el cumplimiento en los básicos operativos de seguridad y calidad industrial.

De igual forma se encarga de gestionar adecuadamente la utilización de los recursos disponibles, así como priorizar la toma de decisiones y resolución de problemas turno a turno.

Tendrá que dirigir, coordinar y controlar el trabajo de un grupo de empleados para alcanzar los objetivos de eficiencia comprometidos en cada una de las líneas.

El Team Leader es responsable de:

• Garantizar la seguridad de todo el personal a su cargo, que labora en la planta, a través del cumplimiento de todas las normas, políticas, regulaciones locales e internacionales aplicables en cuanto a Seguridad.
• Garantizar el cumplimiento de todas las normas, políticas, regulaciones locales e internacionales aplicables en cuanto a Calidad, Inocuidad y Seguridad alimentaria se refiere.
• Utilizar procedimientos adecuados de seguridad y medio ambiente para las personas, los procesos, los materiales y los productos y equipos para garantizar un entorno de trabajo seguro para todo el equipo.
• Gestionar las operaciones de manufactura y mantenimiento durante su turno, esto incluye la solicitud de materias primas y de empaque.
• Gestionar y responder sobre el cumplimiento del plan de producción y waste de su turno.
• Liderar programas de mejora de las líneas asignadas.
• Apoyar la implementación de la innovación dentro de la fábrica y cumplir con los planes de aceleración acordados.
• La gestión con buenos conocimientos técnicos de fabricación, ingeniería general o química o tecnología de los alimentos.
• Gestión de roles de turno, programación de tiempo extra y pago de incidencias del personal, a su cargo.
• Seguimiento a los planes de capacitación del personal a cargo.
• Liderazgo con propósito para mantener una relación laboral sana y con resultados sostenibles.
• Ejecutar y dar seguimiento a proyectos de ahorro (savings) asignados.
• Liderar la implementación del pilar de Mantenimiento autónomo para su ejecución en sus líneas asignadas.
• Asegurar el cumplimiento de los programas de producción revisando y programando en conjunto con el planeador los planes, gestionando todos los recursos humanos, materiales y mantenimientos.

Generar reportes de producción, tarjetas de mantenimiento, SHE y calidad e investigaciones según sea el caso de acuerdo con las incidencias que hayan surgido durante su turno.

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?

Experiencia

• Perfil educativo relacionado a las carreras de Ingeniería Industrial, mecánica, química, o afín.

• Tener al menos 2 años de experiencia como supervisor de producción

• Disponibilidad para rolar turno y fines de semana.

• Experiencia en el manejo de personal sindicalizado (mínimo 40),

• Conocimientos sobre FSSC22000, inocuidad, prevención de riesgos.

• Conocimientos en SAP PP, para gestión de órdenes de producción y manejo de Waste

Habilidades

1.Conocimientos sobre operaciones unitarias, procesos de alimentos (emulsiones), así como también conocimiento sobre el envasado de rígidos.

2.Conocimientos sobre la gestión de recursos operativos enfocado a los cumplimientos de planes de producción y de herramientas básicas de mejora de indicadores productivos como mejora continua, TPM, Manufactura Esbelta, LOTO, 5´S etc.

¿ESTÁS INTERESADO?

Presenta tu solicitud a través del Workday, ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas.

¡Unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad.

Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras. Si necesita información adicional o ajustes razonables que le permitan presentar lo mejor de sí mismo durante este proceso, comuníquese con su Talent Partner Mariana Montiel en mariana.montiel@unilever.com

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.