Analista De Treinamento

Resumo do cargo:
Responsável por planejar, organizar, executar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento, visando à capacitação técnica e comportamental dos colaboradores, alinhando as ações às estratégias organizacionais e contribuindo para o desenvolvimento contínuo das equipes.
Principais atividades:
Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas de negócio;
Planejar e organizar o calendário anual de treinamentos;
Desenvolver conteúdos e materiais didáticos para treinamentos internos;
Ministrar treinamentos presenciais e online, quando necessário;
Realizar a gestão de treinamentos obrigatórios (NRs, integrações, etc.);
Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados, propondo melhorias;
Controlar indicadores de T&D (horas treinadas, participação, avaliação de reação e eficácia);
Gerenciar plataformas de treinamento (LMS) e apoiar os colaboradores no uso;
Apoiar na organização de eventos corporativos, workshops e programas de desenvolvimento;
Manter atualizados os registros e relatórios de treinamentos conforme exigências legais e auditorias;
Estabelecer parcerias com fornecedores e instrutores externos;
Apoiar projetos de desenvolvimento de liderança, trilhas de carreira e programas de capacitação.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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