Coordenador de Tecnologia e Inovação

Unilever está contratando para  Coordenador de Tecnologia e Inovação (Embalagem)

Escopo: Procuramos um Coordenador de Tecnologia e Inovação de Embalagem CMs (Terceiros) para liderar iniciativas tecnológicas e de inovação em nossa cadeia de produção terceirizada. O candidato ideal deve ter experiência sólida em gestão de projetos, conhecimento técnico de embalagens, desenvolvimento de processos inovadores e liderança de equipes multidisciplinares.

Localidade: Fábrica de Vinhedo (disponibilidade para viagens aos terceiros – Valinhos, Louveira e Sorocaba).

Termos e Condições: Regime de trabalho híbrido;

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

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OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.  Se você é  apaixonado por inovação e gosta de um ambiente dinâmico onde você possa contribuir com ideias para construir o futuro, essa vaga é para você! Você será a referência técnica para garantir que as inovações sejam viáveis para a manufatura e atendam os interesses do negócio. Se você quer ser protagonista  então este desafio é exatamente para você!

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Coordenar e supervisionar projetos de inovação tecnológica de embalagem na produção terceirizada.

• Desenvolver e implementar estratégias para otimização de embalagens e adoção de novas tecnologias junto aos parceiros de produção.

• Gerenciar equipes de desenvolvimento e inovação, promovendo um ambiente colaborativo e criativo.

• Identificar oportunidades de melhoria contínua e inovação nos processos de produção terceirizados.

• Colaborar com outras áreas da empresa (R&D, qualidade, inovação, etc) e parceiros externos para alinhar as iniciativas de inovação com os objetivos estratégicos.

• Monitorar e avaliar o desempenho dos projetos, garantindo a entrega dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos.

• Manter-se atualizado com as tendências e avanços tecnológicos relevantes para o setor.

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

• Formação superior em Engenharia ou áreas relacionadas.

• Conhecimentos sólido em envase em rígidos e flexíveis

• Conhecimento em máquinas de embalagem

• Conhecimentos sobre gestão de projetos, bem como as ferramentas básicas de indicadores produtivos como eficiência e árvores de perdas, TPM/UMS, Lean Manufacturing, 5S, etc.

• Conhecimentos básicos sobre a qualidade de produtos de beleza e cuidados pessoais e os fatores que influenciam nela, bem como GMPs e ferramentas para avaliação de riscos e HACCP.

• Conhecimento básico sobre padrões gerais de segurança no trabalho (ergonomia, segurança de máquinas, etc).

Habilidades

• Liderança de equipes multidisciplinares

• Excelência na entrega

• Foco nas prioridades

• Responsabilidade

• Orientação para a ação

Liderança

• Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.

• Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

Comportamentos SOL (Standards of Leadership)

• PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.

• DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.

• AMOR DO CONSUMIDOR: Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores. Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.

• PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.

• AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.

Regime de trabalho híbrido. Disponibilidade para viagens aos terceiros.

A Unilever é uma organização comprometida com equidade, inclusão e diversidade para impulsionar nossos resultados de negócios e criar um futuro melhor, a cada dia, para nossos diversos funcionários, consumidores globais, parceiros e comunidades. Acreditamos que uma força de trabalho diversificada nos permite igualar nossas ambições de crescimento e impulsionar a inclusão em todo o negócio. Na Unilever estamos interessados em cada indivíduo trazendo seu "Eu como um todo" para o trabalho e isso inclui você! Assim, se você precisar de algum suporte ou requisitos de acesso, nós o encorajamos a nos aconselhar no momento de sua inscrição para que possamos apoiá-lo através de sua jornada de recrutamento.